Live Webinar –
Wie sieht das Recruiting der Zukunft aus?

Lassen Sie uns miteinander in den offenen Austausch gehen. Alle 4 Wochen haben Sie die Gelegenheit, mir in einer kostenfreien Q&A-Session Ihre individuellen Fragen zum Thema „Recruiting der Zukunft“ zu stellen. Sichern Sie sich Ihre Teilnahme und melden Sie sich hier zum Webinar an. Ich freue mich auf Sie!

Die nächsten Webinare:

29.11.2019 um 10:00 Uhr.

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In Ihrer Rolle als Recruiter und Sourcer steht der Kandidat im Fokus. Sie benötigen schlagkräftige Argumente und Details von Ihrer Fachabteilung, um erfolgreich rekrutieren zu können.

Aus diesem Grund erfahren Sie in diesem Webinar, was Sie in Zukunft ändern müssen. Erfolgreiches Recruiting gelingt in Zukunft nur noch Hand in Hand mit der Fachabteilung.

Frank Rechsteiner

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Das Webinar umfasst folgende Themen:

  • Paradigmenwechsel im Recruiting
  • Die Rolle des Recruiters der Zukunft
  • Wie Sie Ihre Fachabteilung erfolgreich in den Recruiting-Prozess miteinbeziehen
  • Sofortmaßnahmen zur Umsetzung

Dieses Webinar richtet sich an:

  • Recruiter
  • HR-Verantwortliche im Unternehmen
  • Sourcer

Das Webinar ist perfekt für Sie, wenn Sie:

  • Das Thema Personalgewinnung endlich strategisch angehen möchten.
  • An innovativen Methoden und Strategien zur Personalgewinnung interessiert sind.
  • Recruiting zur ganzheitlichen Unternehmensaufgabe entwickeln möchten.
  • Nach alternativen Formaten zu herkömmlichen Trainingsangeboten suchen.

Und wenn Sie die folgenden Fakten akzeptieren:

  • Die Entscheidungsmacht liegt heute bei den Kandidaten.
  • Die klassischen Recruiting-Prozesse stoßen an ihre Grenzen – somit sind neue Wege erforderlich.
  • Früher war Personalgewinnung ein reiner HR-Prozess – heute muss sie sich zu einem ganzheitlichen Unternehmensprozess wandeln.

Das Webinar passt NICHT für Sie, wenn Sie:

  • Nach schnellen Lösungen suchen.
  • Kein Interesse daran haben, was mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zukünftig passiert.
  • Nicht gewillt sind, sich systematisch mit einem der wichtigsten Unternehmensthemen auseinanderzusetzen.
  • An den altbekannten Trainingsmethoden festhalten wollen.

Das sagen unsere Teilnehmer

Silke Schimmack
Silke Schimmack
Head of Human Resources
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Frank Rechsteiner weiß, von was er spricht, und hat sein Ohr direkt am Markt und an den Menschen. Daher gab es keine leeren Phrasen, sondern individuelle Beratung - direkt auf uns zugeschnitten. Mit provokanten Fragen und Humor haben wir gemeinsam mit ihm einen effizienten Prozess aufgesetzt.
Michael Schubert
Michael Schubert
Niederlassungsleiter
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Die Videoreihe bringt die Brisanz und Wichtigkeit des Themas auf den Punkt. Der Erfolg von Unternehmen wird sich in den nächsten Jahren ausschließlich über diesen Hebel einstellen. Die Videos bringen alle Fakten und To-dos auf den Punkt und helfen dabei, die richtigen Strategien dafür aufzubauen. Ich beschäftige mich seit Jahren mit diesem Thema, anhand der Leitfäden und Arbeitshilfen waren wir sofort im Stande, sehr viel in die Praxis umzusetzen.
Elif Tunc
Elif Tunc
Senior Recruiter
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Es tut so gut jemanden zu finden, der mir aus der Seele spricht. Frank versteht sein Handwerk außerordentlich gut und gibt mit seinen Videos total neue Denkanstöße. Jeder Recruiter und jedes Unternehmen, sollte sich diese Videos anschauen. Ihr werdet eine ganz andere Denkweise erhalten und dadurch euren Recruitingprozess effizienter und effektiver umsetzen. Danke Frank, dank dir sind wir für die Zukunft sehr gut gewappnet!

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