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Frank Rechsteiner

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Mit meinem  Mitarbeiterbindungs & - Findungsmodell „LOAM“ – vervielfachen Sie Ihre Bewerber- und Kandidatenanzahl von passenden Kandidaten

In diesen Online- Workshops führe ich Sie Schritt für Schritt zu einer neuen Recruitingstrategie, um Ihre Kandidatenanzahl zu vervielfachen. Melden Sie sich hier zum Webinar an und entscheiden Sie danach selbst.
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Dreistufiges Recruiting-Package

Wie sieht das Recruiting der Zukunft aus?

29.11.2019 um 10:00 Uhr
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HR & Recruiting Performance Talk

05.12.2019 um 10:00 Uhr.
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Offline Bootcamp - Recruiting der Zukunft

Die Buchung eines Online-Workshops berechtigt Sie an der einmaligen und kostenfreien (im Wert von 600,- €) Teilnahme am „Bootcamp – Recruiting der Zukunft“
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Ihr Workshop ist ganz auf Ihre Rolle im Unternehmen zugeschnitten. Profitieren Sie von erprobten Lehrinhalten und wertvollen Praxistipps.

Workshop für
HR-Leiter

Sie sind dafür verantwortlich, dass die Personalfindung und -bindung in Ihrem Unternehmen funktioniert. Nutzen Sie dafür die Möglichkeiten der Digitalisierung.
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Workshop für
Recruiter

Sie sind mit den Anforderungen von Fachabteilungen und Kandidaten konfrontiert. Werden Sie dieser Doppelrolle als Business-Kenner und Talentscout gerecht.
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Workshop für
Geschäftsführer

Vakanzen und eine hohe Personalfluktuation können das Unternehmenswachstum bremsen. Entwickeln Sie Ihr Recruiting zum Treiber für den Geschäftserfolg.
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Workshop-System

  • übersichtliche Aufbereitung der Inhalte
  • umfangreiches Workbook zu den Kursen
  • Skripte und weitere Unterlagen zum Download
  • mobiloptimiert
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Mehrwert und Inhalt

Meine einzigartig rollenbasierten Workshops bieten folgende Vorteile:

Im Schnitt bewegen Sie 5 zentrale Fragen zum Thema Mitarbeitergewinnung der Zukunft. Ich beantworte Ihnen diese Fragen im Rahmen mehrerer 15 – 20 minütiger Impulsvideos. 

Jede Rolle agiert aus einem anderen Blickwinkel heraus zum Thema Personalfindung. Ein Recruiter stellt andere Fragen und steht vor differenten Herausforderungen als die HR-Leitung oder die Geschäftsführung. Aus diesem Grund ist dieser Workshop auf Ihre spezifische Rolle zugeschnitten. 

Im Rahmen des gesamten Online–Workshops spreche ich Ihnen konkrete Handlungsempfehlungen aus, damit Sie sofort und fokussiert aktiv werden können.  

Sie erhalten To-do-Listen als praktische Zusammenfassung unserer Lösungsansätze. Somit können Sie Ihre Aufgaben schnell angehen und umsetzen. 

Die zentralen Aussagen aus den Impulsvideos fasse ich hier für Sie zusammen, damit Sie sich an diesen orientieren und Ihre persönlichen Schlüsse ziehen können.  

In Ihrem spezifischen und rollenbasierten Workbook fasse ich die kompletten Inhalte Ihrer Workshop-Reihe zusammen, damit Sie diese auch im Detail nachlesen können.  

Sie haben Fragen?

Melden Sie sich gerne, wenn Sie Fragen zu einzelnen Kursen haben. Ich freue mich, Sie zu unterstützen.
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Knowhow

Erprobte Tipps für erfolgreiches Recruiting

Auf den Punkt

Kompakte Inhalte zur sofortigen Umsetzung

Maßgeschneidert

Passgenauer Zuschnitt auf spezifische Unternehmensrollen

Über mich

Ihr Workshop ist ganz auf Ihre Rolle im Unternehmen zugeschnitten. Profitieren Sie von erprobten Lehrinhalten und wertvollen Praxistipps.

Meine berufliche Laufbahn

  • Inhaber des Unternehmens „Frank Rechsteiner“ – Karrierebegleiter für Führungspersönlichkeiten
  • Geschäftsführer der Camelot ITLab GmbH
  • Beratungsleiter bei All for One Systemhaus Midmarket Solution GmbH
  • Projektleiter und BI-Produktmanager bei All for One Systemhaus Midmarket Solution GmbH

Meine Ausbildung

  • Ausbildung zum Business Coach
  • GSBA Zürich: Master of Science for Finance, Master of Science
  • University of Wales: Sales and Management
  • Cape Studies Cape Town: Business English
  • Industriekaufmann, Ausbildung zum Buchhalter, Weiterbildung zum Industriefachwirt

Publikationen

Recruiting Mindset

Veröffentlichtes Buch
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Kulturbasiertes IT-Recruiting

Veröffentlichtes Buch

Erfolgreiches IT-Recruiting trotz Fachkräftemangel

Veröffentlichtes Buch

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Das sagen unsere Teilnehmer

Silke Schimmack
Silke Schimmack
★★★★★
Head of Human Resources
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Frank Rechsteiner weiß, von was er spricht, und hat sein Ohr direkt am Markt und an den Menschen. Daher gab es keine leeren Phrasen, sondern individuelle Beratung - direkt auf uns zugeschnitten. Mit provokanten Fragen und Humor haben wir gemeinsam mit ihm einen effizienten Prozess aufgesetzt.
Michael Schubert
Michael Schubert
★★★★★
Niederlassungsleiter
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Die Videoreihe bringt die Brisanz und Wichtigkeit des Themas auf den Punkt. Der Erfolg von Unternehmen wird sich in den nächsten Jahren ausschließlich über diesen Hebel einstellen. Die Videos bringen alle Fakten und To-dos auf den Punkt und helfen dabei, die richtigen Strategien dafür aufzubauen. Ich beschäftige mich seit Jahren mit diesem Thema, anhand der Leitfäden und Arbeitshilfen waren wir sofort im Stande, sehr viel in die Praxis umzusetzen.
Elif Tunc
Elif Tunc
★★★★★
Senior Recruiter
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Es tut so gut jemanden zu finden, der mir aus der Seele spricht. Frank versteht sein Handwerk außerordentlich gut und gibt mit seinen Videos total neue Denkanstöße. Jeder Recruiter und jedes Unternehmen, sollte sich diese Videos anschauen. Ihr werdet eine ganz andere Denkweise erhalten und dadurch euren Recruitingprozess effizienter und effektiver umsetzen. Danke Frank, dank dir sind wir für die Zukunft sehr gut gewappnet!

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